สรุปเทรนด์ HR ปี 2022
- การเพิ่มข้ึนของจํานวนพนักงาน ที่ทํางานนอกออฟฟิศ และแบบ ไฮบริด
- ทุกสายตาจับจ้องมาท่ี HR
- การทบทวนประสบการณ์ ทํางานกับบริษัทของ พนักงาน
- การปรับรูปแบบการทํางานให้ ตรงกับความต้องการของ พนักงานแต่ละคน
- มุ่งเน้นที่ประสิทธิภาพการทํางาน ของพนักงาน: สังเกตการณ์และ ตรวจสอบกระบวนการทํางานและ การส่ือสาร
- สุขภาวะเป็นเรื่องสําคัญ
- เปลี่ยนโฟกัสจาก ประสบการณ์การทํางานเดิมเป็นทักษะของพนักงานท่ีมี
- การทํางานแบบโปรเจ็ค / แบบชั่วคราว
- เรียนรู้ทักษะใหม่
- การตัดสินใจโดยใช้ ข้อมูลเป็นหลัก
- ช่ือเสียงของบริษัทในฐานะ นายจ้างกําลังก่อตัวขึ้นใน ช่วงเวลานี้
- เห็น “คุณค่า” หรือ “ลดทอน” ความ เป็นมนุษย์ของพนักงาน
- โครงสร้างองค์กรมีความ ซับซ้อนมากข้ึน
สามารถรับฟังข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์เทรนด์ข้อต่างๆ ได้จากผู้ทรงคุณวุฒิในแวดวง HR ของประเทศไทยได้ที่วิดิโอนี้: https://www.youtube.com/watch?v=9Jo-OVo0asU