การจัดจ้างคนภายนอกของทรัพยากรบุคคล คือ การถ่ายโอน การสรรหา และ การบริหารพนักงาน การคำนวณ และ การจ่ายเงินเดือน ตลอดจนการจัดการโครงสร้างพื้นฐานของลูกค้า
การจัดจ้างคนภายนอกของทรัพยากรบุคคล: บริการและตัวเลือก
- การประมวลผลความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
- การสรรหาบุคลากร – การค้นหาและคัดเลือกบุคลากร
- การทำหน้าที่แทน - ในกรณีที่เลิกจ้าง
- การบริหารทรัพยากรบุคคล - การจ้างงาน / การเลิกจ้างการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและเงื่อนไขการทำงาน
- ขั้นตอนการทำงานของทรัพยากรบุคคล – วันลาหยุด วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันพักร้อน วันลากิจ ฯลฯ
- เงินเดือนและภาษี – เงินเดือน โบนัส เบี้ยเลี้ยง ภาษีการจ้างงาน
- การรายงาน – รายงานประจำเดือนตามที่ตกลงกับลูกค้า
- การสนับสนุนด้านสุขภาพและความปลอดภัย – ข้อสรุป อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล การตรวจสุขภาพ
- ความร่วมมือกับหน่วยงานของรัฐ - กองทุนรวมเพื่อส่งเสริมการออมระยะยาว, กองทุนเงินทดแทน, กองทุนสวัสดิการ ฯลฯ
- การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลเพิ่มเติม – ตามที่ตกลงกับลูกค้า
เราให้คำมั่นสัญญาดังต่อไปนี้:
- การโต้ตอบคำขอภายใน 2 ชั่วโมง และให้รายละเอียดแนวทางแก้ไขและ / หรือแผนปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องภายใน 24 ชั่วโมง
- การให้ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนแก่พนักงานของโครงการ
- การจัดเตรียมเอกสารที่ถูกต้อง
- การเก็บบันทึกประจำในทุกขั้นตอนของการโต้ตอบ
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายอย่างครบถ้วน รวมทั้งแจ้งให้ลูกค้าทราบเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกฎหมายในโครงการ
ข้อดีของบริษัทแอนคอร์ในการจัดจ้างคนภายนอกของทรัพยากรบุคคล:
- การให้สุขศึกษาแบบรายบุคคลสำหรับโครงการ
- พร้อมตอบสนองงานทุกอัตราและปริมาณ
- การใช้ประโยชน์ของเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อแนวทางแก้ไข
- มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสามารถปรับตัวได้สูง
- ความปรารถนาของผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและความสำเร็จร่วมกัน