วิธีการสร้างเรซูเม่: โครงสร้างและคำแนะนำในการสร้างประวัติย่อส่วนบุคคล
นี้คือเหตุผลว่าทำไมการทำเรซูเม่จึงสำคัญมาก:
- ต้องชัดเจน
- ต้องเสร็จสมบูรณ์
- ต้องมีโครงสร้าง
แนะนำให้จัดรูปแบบการจัดหน้าเรซูเม่คือไม่เกิน 2-3 หน้า
เรซูเม่จะต้องมีรายละเอียดดังนี้:
- ข้อมูลการติดต่อ: ชื่อและนามสกุลที่อยู่ (เมือง) โทรศัพท์และอีเมล
- ประสบการณ์การทำงาน: ชื่อและประเภทของบริษัทที่ทำงาน ช่วงเวลาที่ทำงานให้กับบริษัท (เดือนและปี) ตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบและความสำเร็จ
- วุฒิการศึกษา: ชื่อสถานศึกษา ระยะเวลาการศึกษาการ การศึกษาเพิ่มเติม (การฝึกอบรม หลักสูตรเสริมทักษะ การฝึกงาน)
- ทักษะทางวิชาชีพ: ความรู้ภาษาต่างประเทศ ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์รวมถึงโปรแกรม และ อุปกรณ์พิเศษ สถานะใบขับขี่
- ให้ลบชื่อเรื่องคำว่า “ เรซูเม่”,“ CV” ฯลฯ (จากหน้าเอกสารก็ชัดเจนอยู่แล้วว่าคุณหมายถึงอะไร) แต่จำเป็นต้องใส่ไว้ในชื่อไฟล์
- บทบาทการนำเสนอในการสมัครงานกับนายจ้าง อาจขึ้นอยู่กับความสนใจในเฉพาะสถานทำงานแค่ 3-5 แห่งสุดท้ายเท่านั้น และในระยะเวลาไม่เกิน 10 ปี แต่ให้ระบุหน้าที่การงานที่เกี่ยวข้องว่าบทบาทที่สมัครเหมาะกับบริษัทหรือไม่
- ข้อมูลทางกายภาพ และ สภาวะสุขภาพของคุณ
- หากต้องการมีรูปภาพเข้าไปในนั้นควรเป็นภาพถ่ายที่เป็นทางการเท่านั้น พยายามอย่าให้รูปมีขนาดเล็กหรือใหญ่เกินไป หรือเป็นรูปภาพในการเที่ยว ฯลฯ
- คำอธิบายในเรื่องของโครงการที่ทำไม่สำเร็จ
- เหตุผลที่คุณลาออกจากงานก่อนหน้านี้ ซึ่งมักจะกล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์อยู่แล้ว
- จดหมายรับรองงาน เอกสารนี้สามารถใช้ได้ตามคำขอ
- ให้ถามผู้ที่รู้ภาษาเพื่อพิสูจน์ตัวอักษรที่ใช้เขียนเรซูเม่
- ทำการตรวจสอบข้อมูลทั้งหมดว่าอยู่ในลำดับที่ถูกต้องไหมและอยู่ในรูปแบบเดียวกันหรือไม่ ตัวอย่างเช่น หากใช้อักษรคำย่อให้ใช้เป็นรูปแบบเดียวกันในเรซูเม่ทั้งหมด (ดีกว่าที่จะหลีกเลี่ยงคำย่อและใช้คำเต็ม)
- พยายามหลีกเลี่ยงวลีที่ยาวเกินไปคำที่ซับซ้อนและไม่ชัดเจนหรือคำย่อ
- เลือกรูปแบบในการอ่านที่สะดวก: ระยะขอบกว้าง แบบตัวอักษรที่ไม่เล็กหรือใหญ่เกินไป และ ระยะห่างการย่อหน้าให้เพียงพอ
- ควรใช้รูปแบบไฟล์ PDF สำหรับประวัติย่อ เพื่อหลีกเลี่ยงการปรับรูปแบบเมื่อถ่ายโอนไฟล์