เพื่อนร่วมงาน 7 แบบที่ควรอยู่ห่างๆ
ประเภทที่ 1: พวกบั่นทอน
เพื่อนร่วมงานกลุ่มนี้มักจะมีความคิดเห็นเกี่ยวกับงานของคุณเสมอ ทำไมกลับบ้านเร็วจัง...ทำไมไม่ทำอย่างนั้น... ทำไมไม่ทำอย่างนี้... ทำไมดูว่างจัง... บลา บลา บลา ฯลฯ ... จงปล่อยผ่าน และอย่าเก็บมาใส่ใจ ให้คิดไว้เสมอว่ามีเพียงคุณและหัวหน้างานของคุณเท่านั้นที่ทราบดีถึงเป้าหมาย และจุดประสงค์ของงานแต่ละโปรเจ็ค แน่นอนว่าคนเรามีร้อยแปดไอเดีย จงรับฟังด้วยความสุภาพและปล่อยผ่าน หากประเด็นไหนที่น่าสนใจหรือเป็นประโยชน์กับงานของคุณค่อยนำมาประยุกต์ใช้
ประเภทที่ 2: เหยี่ยวข่าวสายเม้าท์
เรื่องนี้เป็นพื้นที่สีเทาๆ ระหว่างบทสนทนาพูดคุยปกติระหว่างเพื่อนสนิท หรือการนินทาว่าร้ายคนอื่น หากคุณมีเพื่อนร่วมงานสายเม้าท์จะเล่าข่าวเกี่ยวกับคนอื่นให้ฟัง ก็เดาได้ว่าเขาน่าจะนินทาคุณให้คนอื่นฟังเหมือนกัน หากคุณไม่อยากตกอยู่ในวงโคจรแบบนี้ จงเอาตัวเองออกมาด้วยการบอกเขาอยากนุ่มนวลว่าคุณไม่ชอบพูดถึงคนอื่นในทางที่ไม่ดี แต่ถ้าหากคุณไม่ชอบที่หักหารน้ำใจใคร ก็ลองบอกไปว่าช่วงนี้คุณยุ่งมากๆ และไม่มีเวลาในการพูดคุยเล่นเลย สักพักคนกลุ่มนี้ก็จะหายไปจากชีวิตคุณเอง
ประเภทที่ 3: นักปาดหน้าเค้ก
หากคุณทำงานเหนื่อยมาทั้งวันหรือเป็นสัปดาห์จนงานใกล้จะเสร็จสิ้น แต่ดันมีเพื่อนร่วมงานแสนดีเข้ามาช่วยปลอบโยนและรับงานไปทำต่อเผื่อให้คุณได้มีเวลาพักบ้าง จากนั้นก็เอางานนั้นไปส่งให้หัวหน้างานแทนคุณปาดหน้าไปเป็นชิ้นเค้กของตัวเอง อย่านิ่งเฉยแต่ให้บอกหัวหน้างานของคุณให้รู้อย่างสุภาพว่าคุณมีส่วนในงานชิ้นนี้ อธิบายด้วยเหตุผลอย่างเป็นรูปธรรมถึงส่วนของงานที่คุณเป็นคนทำด้วยตนเอง และหลีกเลี่ยงที่จะให้เหตุการณ์แบบเกิดขึ้นอีกในอนาคต
ประเภทที่ 4: พวกชอบเลีย
ไม่มีอะไรต้องกังวลเลยในเคสนี้ แค่ทำงานของคุณไป เราเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ แต่จงหลีกเลี่ยงคนกลุ่มนี้ นั่นคือนิสัยและวิธีการทำงานของเขา ตราบใดที่มันไม่ได้มากระทบหรือขวางต่อเส้นทางความก้าวหน้าในการทำงานของคุณจงปล่อยผ่านและนั่งดูเพื่อความบันเทิงก็พอ...
ประเภทที่ 5: จระเข้ขวางคลอง
เพื่อนร่วมงานบางคนนั้นไม่เคยจะให้ความร่วมมือเอาซะเลยในการทำงาน บางงานที่เราจะต้องทำให้สำเร็จลุล่วงก็ดันมาติดที่บางขั้นตอนอยู่ที่คนบางคนที่ไม่ยอมให้ความคิดเห็น อนุมัติ หรือสานต่ ในส่วนของตัวเอง ลองแก้ด้วยการเข้าประชิดตัวไม่ว่าจะทางโทรศัพท์หรือเดินเข้าไปหาเพื่อถามว่าเขามีความคิดเห็นอย่างไร ติดตรงไหนหรือเปล่า ตอนนี้เรากำลังรออยู่นะ เรื่องนี้อาจจะทำให้คุณหงิดหงิดอยู่บ้างว่าทำไมต้องมาคอยติดตาม แต่จงอย่าปล่อยให้เรือล่มเพราะจระเข้ตัวเดียว ให้คิดซะว่าเป้าหมายของคุณคือทำให้งานเสร็จ จะด้วยวิธีไหนก็ตาม!
ประเภทที่ 6: มือแทง(ข้างหลัง)
เราไม่ได้บอกให้คุณเป็นคนมองโลกในแง่ร้ายและไม่ต้องคบใครเลยในที่ทำงาน แต่โปรดจงระวังว่าคนที่เข้ามาทำดีกับคุณมากๆ จนน่าประหลาดใจ พวกเขาอาจเป็นคนหลายบุคลิกและรอเวลาให้คุณพลาดขึ้นมาเพื่อคอยเล่นงาน ไม่ใช่ว่าคนที่ดีกับคุณทุกคนคือคนสองหน้า แต่ได้โปรดจงระวังไว้ว่าในการทำงานทุกที่ไม่มีมิตรแท้และศัตรูถาวร... อย่าชะล่าใจจนเกินไปหากใครที่เข้ามาทำดีกับคุณจนผิดสังเกต อย่าปล่อยให้ความเชื่อใจแว้งมาทำร้ายเราในภายหลังก็แค่นั้น
ประเภทที่ 7: หัวหน้าเจ้ากี้เจ้าการ
ไม่เคยได้ยินว่ามีพนักงานตำแหน่งไหนบอกว่าพวกเขาทำงานได้ดีหากมีหัวหน้าคอยมาหยุมหยิมใส่ ทุกคนต้องการพื้นที่หายใจในงานที่ตัวเองถูกจ้างมาทำ หัวหน้าบางคนเรียกคุณไปคุยแทบจะทุกครึ่งชั่วโมง ไม่ดีแน่ๆ หากคุณมีงานที่จะต้องส่ง แต่ไม่มีเวลาในการนั่งทำงานของตัวเองเลย ลองปรับอย่างช้าๆ ด้วยนโยบายเชิงรุก จัดตารางเวลาที่จะอัพเดทให้หัวหน้าฟังเป็นช่วงๆ ว่าตอนนี้คุณทำอะไรอยู่ตรงไหนแล้ว เขาจะได้ไม่ต้องเดาว่าเราทำอะไรอยู่ บางทีอาจจะเริ่มรำคาญและไม่มาก้าวก่ายการจัดการงานของคุณอีกเลยก็เป็นได้