Growth Mindset ใบเบิกทางสู่ความสำเร็จในการทำงาน!
- แนวคิดคือสิ่งที่ทุกคนล้วนมีติดตัว ซึ่งแต่ละคนก็มีกรอบแนวคิดที่แตกต่างกันออกไป โดยบทความนี้เราจะมาพูดถึง ‘Growth Mindset’ กรอบความคิดแบบยืดหยุ่น พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง แต่ถ้าจะพูดถึง ‘Growth Mindset’ ก็คงอดที่จะไม่พูดถึง ‘Fixed Mindset’ ซึ่งเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกันไม่ได้ ถ้าจะให้อธิบายง่ายๆเลย ‘Fixed Mindset’ คือกรอบความคิดแบบตายตัว กลัวการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และเชื่อว่าความสามารถหรือทักษะที่มีนั้นมีมาตั้งแต่เกิดหรือถ้าไม่มีก็คือไม่มีเลย ซึ่งความคิดแบบนี้แหละที่จะมาเป็นอุปสรรคขวางกั้นการพัฒนาของตัวเราเอง! องค์กรไหนหละที่อยากจะได้คนที่หยุดนิ่งอยู่กับที่ ไม่พร้อมพัฒนาตัวเอง เอาแต่กลัวการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ จริงไหม?
- แล้ว Growth Mindset มีส่วนช่วยให้เราประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานได้ยังไงหละ?
- โดยปกติแล้วลักษณะนิสัยของคนที่มี ‘Growth Mindset’ จะเป็นคนที่มองว่าความท้าทายคือบันไดสำหรับการพัฒนาตัวเอง ‘มองว่าความล้มเหลวหรือข้อผิดพลาดคือสิ่งที่จะทำให้เรานำไปปรับปรุงแก้ไขและเติบโตไปในทิศทางที่ดีกว่าเดิม’ เชื่อว่าทักษะและความสามารถเกิดขึ้นได้จากการพยายามและการฝึกฝน คนที่มีแนวคิดแบบนี้มักจะฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆในแต่ละวันไปได้อย่างราบรื่น เป็นที่รู้กันว่าในชีวิตการทำงานไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ บางครั้งอาจมีปัญหาเข้ามา บางครั้งอาจมีเรื่องที่ทำให้เราต้องปรับเปลี่ยนตัวเองและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆที่ดีกว่า ดังนั้นเมื่อใดที่คุณเปลี่ยนความคิดและทัศนคติให้เป็นแบบ ‘Growth Mindset’ เมื่อนั้นชีวิตของคุณจะต้องเปลี่ยนไปในทิศทางที่ดีขึ้นอย่างแน่นอน!
‘’หากเราตัดสินใจที่จะพัฒนาตัวเองและมองว่าอุปสรรคต่างๆที่อยู่ตรงหน้าคือหนึ่งในขั้นบันไดที่พร้อมจะให้เราเหยียบขึ้นไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้แล้วละก็...คุณมาถูกทางแล้ว!’’